المرأة والتنمية المستدامة - AN OVERVIEW

المرأة والتنمية المستدامة - An Overview

المرأة والتنمية المستدامة - An Overview

Blog Article



 المزيد من المعلومات حول الإطار المعياري للأمم المتحدة متاحة هنا.

أثر التمثیل النسائی بمجالس الإدارات على العلاقة بین کل من جودة المراجعة وسیاسات توزیع الأرباح والمسئولیة الاجتماعیة وبین الأداء السوقی للشرکات المقیدة المصریة

– أهمية زيادة مساهمة منظمات المجتمع المدني لرفع مستوى مشاركة المرأة في الأنشطة المجتمعية والتوعية بأهمية دورها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات

محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي

فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون

قصة الأمم المتحدة تساعد في تغيير المعايير الجنسانية وتعزيز المساواة بين الجنسين على جميع المستويات في صربيا يؤذي عدم المساواة بين الجنسين النساء والفتيات، ويمنع مجتمعات بأكملها من التطور.

في هذا الإطار تنطلق الدراسة التي بين أيدينا من فرضية أساسية قوامها الارتباط العميق بين قضية المساواة بين الجنسين، وبين جميع أهداف / قطاعات الأجندة الدولية للتنمية المستدامة؛ فالأمر لا يتعلق فقط بقضية أخلاقية تعبر عنها شعارات الأجندة حول مرحلة تنموية شاملة وتشاركية": "لا تستثني أحدا" و"لا تخلف أحدا بعيدا عن الركب"، وتقوم بإدماج جميع فئات المجتمع موفرة العدل والمساواة للجميع : وإنما يتعلق بواقع فعلي: أساسه أن المرأة ليست مجرد قضية أو قطاعا ما إنما هي نصف المجتمع، نصف الفاعلين، ونصف المورد البشري، ونصف المساهمين التنمية بسائر قطاعاتها ونصف المستفيدين منها في وبالتالي فإن الحديث عنها وعن قضاياها يتقاطع عرضيا مع سائر القضايا المجتمعية التي تعبر عنها أجندة التنمية ونظرا لهذا التشابك؛ فلا يمكن طرح أي هدف تنموي دون التعرض لموقع المرأة فيه ويصبح وضع المرأة بالتالي؛ أحد الشروط الأساسية لتحقيق الأجندة التنموية.

فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون عن الإسكوا

الوظائف اطلع على فرص العمل على نطاق مجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. اتصل بمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة

يضاف إلى ذلك الموروث الثقافي وتأثيره في المشاركة السياسية للمرأة في بعض البلدان العربية، حيث إن الثقافة الاجتماعية السائدة وبخاصة الثقافة الشعبية ترمي بثقلها على المواطنين ذكورًا وإناثًا على السواء، وهي تنطلق من وصاية الرجل وسلطته على المرأة عبر تحديد دور المرأة ضمن الأسرة (الدور الإنجابي ورعاية الأسرة) مقابل الدور السياسي والتغييري والإنتاجي للرجل، علاوة على المعوقات الاقتصادية وتأثيرها في مستوى المشاركة السياسية للمرأة، حيث انتشار الفقر وتأنيثه، وارتفاع نسبة البطالة بين النساء، وفي هذا السياق تشير عدة دراسات إلى العلاقة الطردية بين ارتفاع نشاط المرأة الاقتصادي وارتفاع نسبة مشاركتها وتمثيلها السياسي في الحياة العامة والعكس صحيح، وكذلك ارتفاع نسبة الأمية بين النساء بما فيها الأمية القانونية، وضعف خبرة المرأة في المجال السياسي في إطار الحركات النسوية العربية والتي لا تقوم بتمكين النساء للعمل السياسي وتدريبهن على القيادة على النحو المطلوب، وربما يرجع ذلك إلى قلة الموارد المالية بهذه الحركات، وغياب استراتيجية تمكين شاملة، ووجود القوانين لمقيدة لنشاطها، فضلًا عن الافتقار إلى التفاعل والتواصل وتبادر الخبرات من الأطراف المختلفة ذات الخبرات والإمكانات.

تتنوع المعوقات التي لا تزال تعوق جهود البلدان العربية حتى الآن نحو تحقيق تمكين المرأة في المجالات كافة، من أجل استكمال متطلبات التنمية المستدامة في المنطقة، ويتمثل أبرز هذه المعوقات بما يأتي:

يتجاوز العمل على تعزيز المساواة بين الجنسين الممارسة التقنية البحتة. إنه إجراء سياسي معقد يهدف إلى تشكيل السلوكيات والقرارات السياسية التي تلتزم بمبدأ التوزيع العادل للموارد بين الرجال والنساء والفتيات والفتيان. يتعلق الأمر بفهم تأثير الأعراف الاجتماعية وهياكل السلطة على حياة مجموعات مختلفة من الرجال والنساء وعلى الفرص المتاحة. بهدف توجيه وتركيز التدخلات في هذا المجال، من المهم أن نفهم أن الرجال والنساء والفتيان والفتيات ليسوا متساوين في مواجهة الفقر، ويواجهون حواجز مختلفة للوصول إلى الخدمات والموارد الاقتصادية وفرص المشاركة السياسية.

ابحث عن بيانات الأمم المتحدة ومواردها المرأة والتنمية المستدامة وأخبارها والمزيد...

Report this page